안동의료원

· 간호사 교육 시스템 구축을 통한 임상현장에서의 역량 개발

· 신규간호사 현장 적응 지원시스템 구축

· 산학협동 공유 프로그램을 통한 우수한 인재등용

· 과학적 근거기반 간호서비스 제공으로 환자안전 활동 강화

· 간호인력 배치기준 상향

· 다양한 근무형태 변화에 따른 교대근무제 개선

· 간호사의 전문 의료인으로서 성장할 수 있도록 지원

· 지역책임의료기관으로서 임상실무 교육 활성화를 통한 역량강화

· 전문간호인력 양성을 통한 효율적 관리

· 세대간 소통의 장을 통한 긍정적 조직문화 형성